Logiciel de paie pour lavage auto et detailing
Calcul automatique de la paie pour équipes de lavage auto
Washa transforme les commandes terminées en paie précise : les propriétaires arrêtent de reconstruire des tableurs chaque mois et les employés font confiance aux chiffres.
Conçu pour les lavages traditionnels et les studios de detailing où plusieurs employés partagent un travail, les règles de commission varient selon le service et les erreurs de paie créent des tensions sur le terrain.
- Constructeurs de paie flexibles pour règles en % et fixes
- Plusieurs employés par commande avec répartitions automatiques
- Analytique de paie, primes, pénalités et historique prêt à l'export
Analytique de paie
Mars 2026
Gains
€3,340
Versé
€2,480
Solde
€860
Primes
€120
Pénalités
€40
Commandes
186
| Employé | Constructeur | Gains | Solde |
|---|---|---|---|
| Ana R. | Detailing 12 % | €1,240 | €340 |
| Pedro M. | Ligne de lavage 8 €/travail | €980 | €0 |
| Sofia L. | Nuit +15 % | €1,120 | €520 |
Les problèmes de paie que nous résolvons
Calculs Excel chaque mois
Des heures perdues à copier les commandes, corriger les formules et réconcilier qui a travaillé sur quel créneau — pendant que l'équipe attend des réponses.
Erreurs et litiges de paie
Un mauvais pourcentage ou une prime oubliée érode la confiance. Le calcul manuel en fin de mois transforme de petites erreurs en grosses disputes.
Structures de commission complexes
Services différents, tarifs jour/nuit et répartitions d'équipe sont pénibles dans les tableurs — mais normaux dans l'exploitation d'un lavage auto.
Croissance des équipes et des sites
À mesure que vous ajoutez des boxes, des detailers et des sites, les habitudes informelles de paie s'effondrent. Il vous faut un système qui grandit avec le réseau.
Comment fonctionne la paie automatique
Quatre étapes — des règles salariales à l'analytique de fin de mois — sans quitter l'espace Washa que votre équipe utilise déjà pour les commandes et le planning.
- 1
Créez des constructeurs de paie flexibles
Définissez les règles salariales une fois : pourcentages sur les commandes, montants fixes par service, tarifs jour/nuit ou combinaisons qui reflètent votre mode de rémunération réel.
Constructeurs de paie
Pourcentage sur les commandes
12 % du total de la commande terminée
Fixe par service
8 € par lavage extérieur
Taux par service
Céramique 15 % · Intérieur 10 %
Taux jour / nuit
Jour 10 % · Nuit +15 %
Groupes d'employés
Équipe detailing · Ligne de lavage
- 2
Attribuez les constructeurs aux employés ou groupes
Associez des règles à des individus ou à des groupes — équipe detailing, ligne de lavage, équipe de nuit — pour que les valeurs par défaut soient claires avant toute commande terminée.
Attributions de constructeurs
Équipe detailing
Ana R. · Céramique 15 %Sofia L. · Céramique 15 %Ligne de lavage
Pedro M. · 8 € / travailRui G. · 8 € / travailMiguel A. · 8 € / travail - 3
Attribuez des employés aux commandes terminées
Quand un travail est fini, assignez un ou plusieurs employés. Washa calcule la part de chacun à partir du total de la commande et de son constructeur actif.
Attribution de commande
#1842 · Détail premium
Service: Céramique + intérieur
Total: €145
Ana R.€87 · 60%Sofia L.€58 · 40% - 4
La paie est calculée automatiquement
Gains, montants versés, soldes, primes et pénalités alimentent l'analytique de paie — prêts pour la revue, le versement et l'export.
Prêt à payerAnalytique de paie
Mars 2026
Gains
€3,340
Versé
€2,480
Solde
€860
Primes
€120
Pénalités
€40
Commandes
186
Employé Constructeur Gains Solde Ana R. Detailing 12 % €1,240 €340 Pedro M. Ligne de lavage 8 €/travail €980 €0 Sofia L. Nuit +15 % €1,120 €520
Constructeurs de paie flexibles
Combinez des types de règles pour refléter les structures de rémunération réelles d'un lavage auto — sans imposer un seul pourcentage fixe à tous.
Pourcentage sur les commandes
Versez une part du total de la commande terminée — idéal pour les detailers à commission et les chefs d'équipe.
Montant fixe par service
Fixez un paiement forfaitaire par type de lavage ou forfait — simple pour les lignes extérieures à fort volume.
Pourcentages différents par service
Céramique, intérieur et lavages express peuvent chacun avoir leur propre taux dans un même constructeur.
Pourcentages jour / nuit
Récompensez les créneaux soir ou week-end avec des taux plus élevés sans maintenir des tableurs séparés.
Groupes d'employés
Appliquez le même constructeur à un groupe, puis surchargez des individus uniquement si nécessaire.
Besoin d'une règle de paie qui n'est pas listée ici ? Dites-nous comment vous rémunérez votre équipe — notre équipe produit peut généralement l'ajouter rapidement.
Analytique de paie en un coup d'œil
Visualisez la santé de la paie du mois sur un seul tableau de bord — gains, versements et montants encore dus avant de clôturer la période.
Gains
Total calculé à partir des commandes terminées et des constructeurs actifs pour la période sélectionnée.
Montant versé
Suivez ce qui a déjà été payé pour que les soldes restent fiables.
Solde
Sachez exactement ce qu'il reste à verser à chaque employé avant la fin du mois.
Primes
Ajoutez des primes ponctuelles ou récurrentes sans casser le calcul principal de la paie.
Pénalités
Enregistrez les ajustements de façon transparente pour des totaux auditables.
Historique de paie
Consultez les périodes passées et exportez les données lorsque comptables ou partenaires franchise en ont besoin.
Analytique de paie
Mars 2026
Gains
€3,340
Versé
€2,480
Solde
€860
Primes
€120
Pénalités
€40
Commandes
186
| Employé | Constructeur | Gains | Solde |
|---|---|---|---|
| Ana R. | Detailing 12 % | €1,240 | €340 |
| Pedro M. | Ligne de lavage 8 €/travail | €980 | €0 |
| Sofia L. | Nuit +15 % | €1,120 | €520 |
Surcharge de paie au niveau de la commande
Parfois un travail fait exception. Ajustez la paie pour une seule commande sans modifier le constructeur par défaut de l'employé.
- Surcharger la répartition ou le montant sur une commande terminée précise
- Conserver le constructeur standard de l'employé pour les travaux futurs
- Rendre les exceptions visibles dans l'analytique plutôt que cachées dans le chat
Surcharge sur une commande
Pedro M. · défaut 8 €/travail → 12 € personnalisé pour cette commande uniquement
Gain sur la commande : 12 €
Mes gains
€1,240
Mois en cours
Gains
€1,240
Versé
€900
Versement à venir
€340
Transparence pour les employés dans l'app mobile
Quand le personnel voit les gains s'accumuler au fil du mois, le jour de paie cesse d'être une surprise.
- Les employés suivent leurs gains du mois dans l'app mobile Washa
- Moins de conversations « combien ai-je gagné ? » à l'accueil
- Plus de confiance entre les équipes terrain et la direction
Pourquoi les lavages auto choisissent Washa pour la paie
- Paie mensuelle automatique à partir de commandes réelles terminées
- Des heures économisées chaque mois — sans reconstruire Excel
- Pas de calcul manuel de commissions les samedis chargés
- Conçu pour les flux lavage auto et detailing
- Plusieurs employés par commande, répartition automatique
- Rapports prêts pour la franchise sur plusieurs sites
Guides et comparatifs
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Questions fréquentes sur le logiciel de paie pour lavage auto
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Application mobile client
Vos clients peuvent utiliser l’application mobile Washa
Après le lancement de carwash-client-mobile, vos clients peuvent utiliser l’application sur Google Play et Apple App Store pour suivre l’historique des visites, réserver en ligne et consulter les promotions marketing.
Historique des visites
Les clients voient les visites passées et à venir au même endroit.
Réservation en ligne
Réservation rapide sans appels ni validation manuelle.
Promotions marketing
Les campagnes et offres spéciales restent visibles dans l’app.
Disponibilité sur les stores
Disponible sur Google Play et Apple App Store.
